CAPITAL INTELECTUAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA:

UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA

Autores

Palavras-chave:

Capital Intelectual , Vantagem Competitiva, Revisão Sistemática, SemeAd

Resumo

Objetivo: analisar a produção científica sobre capital intelectual como vantagem competitiva nas organizações.  Método: o estudo, qualitativo e descritivo, utilizou a revisão sistemática como estratégia de pesquisa. Buscou-se responder à seguinte pergunta de revisão sistemática: como o capital intelectual tem sido utilizado como vantagem competitiva nos últimos anos nas organizações empresariais? Foram analisados os artigos publicados nos anais do SemeAd – Seminários em Administração entre 2016 e 2021. Após aplicação de filtros, foram selecionados sete artigos para a revisão sistemática. Resultados: Predominaram as pesquisas qualitativas em detrimento das quantitativas. Foi possível identificar a dificuldade de mensuração do capital intelectual e de seus efeitos sobre o desempenho corporativo. A temática investigada (capital intelectual como vantagem competitiva) tem ganhado espaço na literatura contemporânea, ressaltando o capital intelectual como um importante ativo das organizações e o materializando pela sua capacidade de gerar diferenciais competitivos e destacar as empresas em comparação aos seus concorrentes. Contribuições: a pesquisa contribui ao demonstrar a importância do capital intelectual ao mesmo tempo que auxilia no processo de criação de valor para as empresas, pois demonstra a importância de investimento no capital intelectual, com o intuito de impulsionar a inovação e gerenciar os conhecimentos e habilidades dos funcionários de forma eficiente.

Biografia do Autor

  • Nágila Giovanna Silva Vilela, Faculdade UMFG

    Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo (FEA-USP), mestra em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Graduada em Administração pelo Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG). Coordenadora e professora do curso de Administração da Faculdade UMFG.

  • Eloisa Marochio Oliveira, Faculdade UMFG

    Graduada em Administração pela Faculdade UMFG.

  • Paula Fernanda Leonel da Costa Biaggi, Faculdade UMFG

    Graduada em Administração pela Faculdade UMFG. Pós-graduanda em Gestão de Pessoas e Equipes pela Faculdade UMFG.

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Publicado

22.09.2026
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