GESTÃO 4.0

a realidade do mercado de trabalho para pessoas com mais de 60 anos

Resumo

O preconceito com relação à idade (idadismo) é muito frequente no Brasil, seja no ambiente organizacional ou social, porém é um assunto com pouca percepção ou discussão. O objetivo geral desta pesquisa é estudar a contratação de pessoas de 60 anos ou mais na gestão 4.0. A metodologia utilizada foi a descritiva qualitativa por meio da comparação de diversos estudos realizados por outras instituições. Dentre os resultados obtidos, constata-se que, no Brasil, a maior parte dos idosos mora com outras pessoas e contribui com 50% ou mais da renda do domicílio. A partir desses resultados foi possível identificar que, no atual cenário da indústria 4.0, a presença dos idosos no mercado de trabalho é de extrema importância no cenário socioeconômico de um país.

Palavras-chave: Idadismo, Idosos, Indústria 4.0.