CLIMA ORGANIZACIONAL - PESQUISA EXPLORATÓRIA: o conceito utilizado em publicações entre 2013 e 2018 em duas bases científicas de dados
Resumo
O conceito de Clima Organizacional é discutido desde a metade do século passado, e entre os teóricos não há consenso sobre seu constructo. Díspares autores enfatizam diferentes aspectos que compõem o conceito, partindo deste ponto foi realizada uma pesquisa bibliográfica e exploratória no Portal de Periódicos da Capes e Scielo – Scientific Eletronic Library Online acerca das produções publicadas entre janeiro de 2013 a dezembro de 2018, com o termo “Pesquisa de Clima Organizacional”. Foram selecionados seis artigos para estudar quais os conceitos de Clima Organizacional utilizados pelos autores dos artigos e comparar suas similaridades e divergências. Quatro dos artigos estudados têm a visão do constructo relacionada a satisfação e insatisfação, enquanto outros dois relacionam o constructo ao clima psicológico e têm objetivos voltados para a mensuração do clima; o que apresentam em comum é a pesquisa de clima organizacional como base para as políticas de recursos humanos. Confirma-se através deste estudo a multiplicidade de conceitos utilizados em artigos científicos sobre clima organizacional.
