GESTÃO DO FUTURO, INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE E PREMIAÇÃO: Criar e ganhar

Resumo

Este trabalho em questão aborda o assunto de estabelecer as diretrizes de inovação, criatividade e a realização, visando à melhoria de qualidade no processo de produção. Os colaboradores tendo ideias inovadoras estão colaborando com a Metalurgia na redução de custo e aumentando a sua produtividade. Como isso, os colaboradores têm a oportunidade de empreender com a inovação de seus produtos. Para que o investimento alcance as expectativas, é necessário que haja um bom relacionamento entre o Gestor e seus liderados, e para que eles tenham motivação, engajamento, determinação e responsabilidade, é necessário que o seu líder acredite em seu potencial. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica considerando as contribuições de autores como: LONGO (1996), XAVIER (2006), CHIAVENATO (2009), SCHMIDT (2008), GOMES (2013) e NELSON (2013). O estudo bibliográfico demonstrou de que para ser um bom empreendedor, tem que ter o conhecimento buscando informações para estar atualizado com o mercado, saber dividir com equipe de trabalho os conhecimentos adquiridos e conscientiza-los que o crescimento trará lucros e sucesso para organização. A empresa tem como foco o empreendedorismo (realizar, fazer ou executar), o colaborador tem a ideia e a possibilidade de implantação.